韩枫（右四）和她的员工们。

　　新疆都市报讯（记者如歌摄影报道）“嘀、嘀……”张乐萍的手机响了。她打开手机，是来自老家表哥的微信，看着看着，她哭了。

　　“你婆婆来我们家串门了，正乐滋滋地夸你呢，说你们公司已经连续两个月都给她寄来了‘孝敬钱’。”张乐萍表哥的微信写到。

　　一份孝心钱 温暖白发人

　　2014年11月，张乐萍和公司的全体员工听到了一个好消息：从12月起，他们的老板将自己出钱，给包括枫林南苑国际足道100多名员工和其他下属公司的200多名员工的父母每月送上500元孝心钱。

　　随后，员工们人手一份《老板给员工父母的孝心感谢信》：

　　各位员工父母，你们好。我是韩枫。首先，我要感谢你们培养出这么好的孩子，并且支持他们不远千里来到我的企业工作。

　　我也是个农民的孩子，早早地就离开家孤身一人在外打拼，深知‘儿行千里母担忧’的那份思念。但是，请你们放心……他们工作得非常开心，我像对待自己家人一样，关心和爱护他们。

　　我非常感谢你们对孩子的养育之恩。为了让他们在这里能够安心工作，所有连续工作半年以上的员工，我会代替他们，每月按时给你们寄去500元一份的孝心钱……

　　为了保证每月的孝心钱都能顺利送达每位员工父母的手中，韩枫要求后勤部门专门制作了包括父母姓名、父母身份证号、家庭住址、联系电话、银行卡号等内容在内的表格请员工配合填写。在填写收款人表格时，韩枫还提出一个好的建议：如果夫妻双方都在公司工作，希望女方的这份孝心献给婆婆；男方的这份孝心献给岳母。

　　“我工作已经有10多年了，也在其他的公司工作过。但是，老板给员工父母每月送孝心钱，这还是头一回。”枫林南苑国际足道总层管理人员、33岁的杨光对此十分感慨。

　　提及此事，父母已经不在的张乐萍更是百感交集。“我一听这份孝心钱要寄给婆婆，心里就有些意见。我和婆婆过去一起生活的那段日子，因为一些琐事有了过节，相互缺少了应有的关心。出来打工后，更是很少和婆婆联系，想到过去的一些事，心里既难过又憋得慌。”

　　韩枫在食堂和员工闲聊时，得知了张乐萍的这个想法，就劝慰她，给她灌输“要用自己的大度换得婆婆的开怀，和谐家庭需要人人付出”等治家思想。

　　为了让张乐萍真心接受这个建议，韩枫苦口婆心地做了3天的思想工作。最后，张乐萍口服心不服地从婆婆那里要来了身份证号码和收款的银行卡号。两个月后，她接到了婆婆问候的电话。一份孝心钱，温暖了两颗正在慢慢靠近的心。张乐萍心服了。

　　一份孝心钱 引爆凝聚力

　　韩枫的公司有员工300多人。据韩枫介绍，这个“孝敬钱”从2014年12月起实施，人人有份，并将一直坚持下去。

　　有细心人为“孝敬钱”算了一笔账：按公司员工300人计算，一个月的“孝敬钱”就是15万元，一年将是180万元。

　　韩枫告诉记者“这个‘孝敬钱’和员工工资、福利没有任何关系，就是我拿出来替员工尽孝的。这些年，因为这些员工和我的共同努力，坚持不懈地奋斗积累，公司才有了如今的成就。

　　有人问我为什么这样做，想达到什么目的？我说没有任何目的。我从小生活在农村，小时候家里很穷。为了改善家里的生活条件，年少的我不得不背井离乡，努力奋斗。我孤身在外，俗话说，‘儿行千里母担忧’，母亲牵挂的眼泪不知道流了多少。

　　如今，我已经小有成就，在员工们的身上，我看到年轻时的自己。我想给这些年轻人一份鼓励，也从内心弥补了当年我对父母缺失的关怀。”

　　记者在公司财务出纳任慧芳那里看到了员工为“孝心钱”填写的表格。厚厚的一摞表格，每一份都是一份希望、一份感恩。

　　任慧芳拿出她办理的汇款单给记者看。上面清晰地记录着：“业务名称”是“跨行即时汇款”，“汇款人户名”是“韩枫”，“收款人开户行”除了各地各银行的，还有四川成都、河南平顶山、甘肃高台的农村信用社等等。

　　任慧芳告诉记者：“我们还做了回访，收到钱的员工父母都很高兴，也很自豪。有的父母说自己亲生儿女都不一定能做到这么如期如数地汇款。有了这笔钱，他们的生活也宽裕了很多。还有的父母说，孩子公司的老板能这样做，让乡亲邻里们都很羡慕，直夸孩子好运气，跟着这样一位厚道的老板干，准没错。”