为提高全场干部职工业务理论水平，八家户农场创新学习模式，把推行机关科室之间定时轮流授课学业务作为晨读学习计划的一项重要举措之一，取得良好的效果。

　　机关晨读轮流授课学习业务，主要由场机关干部授课和互动提问两个环节组成。一是各科室干部授课。制定《晨读学习计划》，规定周一、周二和周五晨读时间由每位机关干部轮流为全场机关干部集中授课。通过“三定”即：定时间、定内容、定授课人员，进一步增强学习效果，也使授课人员加深了对自身业务知识和薄弱点的学习掌握。二是互动“课堂”。在干部领读后，机关干部通过提问和讨论进行学习。授课人听取大家提出的问题后，进行现场答疑解惑，从而增强了大家学习的积极性，克服授课者照本宣科的弊端，同时提高了授课者的语言表达能力和应变能力。

　　为严明晨读纪律，八家户农场要求各科室负责人必须带头参加，积极作出表率，场党政办如实记录未按时参加晨读的人员名单，经确认属实后进行通报，对于晨读三次抽查出勤率少于95%的人员，年底考核不评优，营造了良好的学习氛围，并加强了学风建设。

　　通过开展“阳光晨读”活动，不仅提高了八家户农场机关干部职工的业务水平，而且还提高了各科室工作任务的相互了解，增强了科室之间的协调合作能力，为今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。