今年，和静工业园区坚持高起点布局、多角度谋划、全方位统筹，紧紧围绕创建自治区文明单位总目标和园区工作大局，以现代文化为引领，以传播社会正能量为重点，强管理、转作风、严法治、重德育、讲团结、甘奉献，以一系列创新举措开展文明单位创建工作。创建工作吸引全县其他机关单位纷纷效仿学习，也频频得到社会各界的好评点赞。

　　亮点一：非公党建渐进规范全覆盖、促双赢。扎实落实“两个全覆盖”要求，对已成立党组织的6个企业派驻党建联络员，进一步指导规范企业党支部工作。新成立园区联合党支部，将不具备组建党支部的企业、流动党员、“口袋党员”统一纳入管理，消除党建“空白点”。创新工作方式，将“三会一课”搬至生产经营一线，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，实现党的建设与企业发展的双赢格局。目前，园区非公企业6名党员全部纳入园区联合党支部管理中，过上了正常的组织生活。

　　亮点二：督察督办跟踪问效抓执行、强管理。成立督察办公室，针对文明素质、干部考勤、纪律执行、制度遵守及重点工作完成情况等进行督查，切实发挥制度的刚性约束作用，强抓园区效能建设工作，加强干部队伍管理。

　　亮点三：依法治园落到实处保稳定、促和谐。充分发挥园区安监局及执法中队作用，不定期组织园区干部和企业职工认真学习《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》等法律法规。园区领导多次深入铸管新疆、金特钢铁、馨赛德等重点企业开展“去极端化”、民族团结教育、安全法教育等工作，邀请安全法规领域专家定期组织开展培训，举办法制宣传培训4次培训人数共计200于人，使法律法规知识深入人心，保障园区安全稳定、和谐发展。

　　亮点四：道德讲堂深入一线扬正气、树新风。先后在园区机关、企业、巴伦台镇南北桥社区开展了以“勤政为民、敢当公仆”、“诚信做人、孝老爱亲、勤劳互助”、“勤政为民、奉献爱心”、“庆祝7.1建党爱党”等为主题的道德讲堂，弘扬真善美、传递正能量，激励干部职工崇德向善、见贤思齐，让百姓自觉成为道德的传播者和践行者。

　　亮点五：民族团结扎实有效立典型、重实践。以“民族团结进步年”为契机，抓好民族团结经常性学习教育，开展学习民族团结先进典型事迹等活动。瞄准工作中心，将民族团结进步创建工作与扶贫工作紧密结合，与园区包联贫困村一同组织了丰富多彩的文化体育活动，增进了园区干部与村民朋友的情谊。今年7月，园区成功创建成自治州级民族团结模范单位。

　　亮点六：扶贫帮困分户到人交朋友、献爱心。认真梳理园区包联贫困村贫困人员信息，组织召开园区领导干部与贫困村民见面会，结合贫困人员实际情况，建立领导干部与呼斯台村贫困牧民“一对一”帮扶机制。组织园区全体干部前往包联贫困村开展“结对子、交朋友”联谊活动，积极向贫困牧民捐赠旧衣物和书籍，开展形式多样的慰问、帮扶活动，争取村级集体经济发展项目2个，增感情献爱心，为进一步做好扶贫帮困工作打好群众基础。

　　亮点七：志愿服务丰富多彩获好评、得民心。成立了雷锋志愿服务队、党员志愿服务队、青年志愿服务队、环保志愿服务队等组织队伍，结合园区实际，与县直环保、机关工委等有关部门联合组织开展了特色日党员活动、环境保护日活动、文明交通劝导等特色活动，扩大园区志愿服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力，得到该县群众的积极配合、好评点赞。（通讯员图雅）