年初以来，新和县为加大对文明单位的动态管理，采取四项措施以确保县级文明单位“零基启动”工作扎实推进。

　　一是夯实基础，明确责任。将精神文明建设工作与县级文明单位“零基启动”工作结合起来作为一项系统工程来抓，在全县范围印发《2018年县级文明单位零基启动评选工作的方案》，要求各级文明单位立即行动起来，把培育和践行社会主义核心价值观作为文明单位创建的主线，在全面深入实施“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”的“五个一”细胞工程的基础上，开展“四提升（提升单位形象、提升创建档次、提升创建质量、提升社会责任）、一规范（规范文明单位创建工作）”活动，提高创建“门槛”，提升文明单位创建质量和内涵，把文明单位创建体现到“聚焦总目标、当好排头兵”的要求上来，体现到“提升自己、内化心灵、影响他人、感召他人”的每一个细小的举动上来。

　　二是深入学习，提高水平。组织文明办全体工作人员学习自治区、地区关于文明单位“零基启动”评选标准、测评体系，进一步明确工作任务、工作流程、工作要求。要求各级文明单位及时组织干部职工学习、领会县级文明单位“零基启动”会议精神，使文明单位创建活动成为各单位“提高素质、凝聚力量、推动工作、促进发展”常态化行动，充分发挥县级文明单位的示范引领和模范带头作用，让文明创建真正创出严，创出实，创出真金。

　　三是统筹安排，摸底调查。县文明办工作人员对2018年申报创建县级文明单位的单位进行摸底调查。通过查阅档案、随机提问、实地察看等形式对各单位的外部环境、硬件设施建设情况；干部职工的文明礼仪、文明素养、诚实守信，以及道德讲堂、公民道德建设月、志愿者队伍建设的开展情况；创建县级文明单位的知晓率、参与率和落实等情况进行摸底调查，进一步提升创建工作质量和水平。

　　四是明确任务，落实创建。对县级文明单位全部实行“零基启动”，这一举措既是对精神文明创建工作的一次检阅，也是提升创建质量、内涵的契机和机遇。要求各乡镇（管委会）、各单位（部门）要充分发挥示范带头作用，调动全体干部职工参与创建文明单位的积极性；要严格按照《文明单位测评体系》中的测评标准，做到各项创建任务有计划、有安排，有部署，有落实。通过文明单位创建活动，促进文明单位创建工作广泛、有效、深入的开展。目前，各单位正在对照《文明单位测评体系》做好各项准备工作，县文明办也组织人员对全县各乡镇（管委会）、县直相关单位工作进行了现场指导。（通讯员 陈德顺 钟珊）