阿克苏电信分公司辖9个县级电信企业，现有在职员工551人，其中汉族员工 364人，少数民族员工187人。近年来，在自治区、地、市文明委的关心、指导下，阿克苏电信分公司始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创新做好企业精神文明建设作为新形势下践行“三个代表”重要思想，构建和谐社会的大事来抓，实现了“三个文明”建设的双丰收。分公司连续18 年保持了“自治区文明单位”荣誉称号，先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“自治区文明行业”、“自治区职工思想政治工作优秀企业”、“自治区级民族团结先进集体”、“自治区级卫生红旗单位”、新疆电信系统“文明行业先进单位”、“优秀服务管理企业”等一系列先进荣誉称号，2007年被自治区文明委授予“自治区最佳文明单位”，成为阿克苏地区通信企业“三个文明”建设的排头兵。

　　一、组织领导有力，创建工作扎实

　　近年来，阿克苏分公司高度重视和处理好企业精神文明建设工作与经营工作的关系，以精神文明创建活动推动企业经营的快速稳定发展。相继制定了分公司精神文明建设“十五”、“十一五”中长期规划和创建国家级“文明单位”工作计划，成立并调整充实了精神文明创建活动领导小组，坚持做到“四个同时”、“五个到位”，即：“三个文明”建设同时制定工作计划，同时确定工作要求，同时组织落实，同时进行检查考核；坚持领导、思想、人员、措施、投入五个到位，使文明单位的创建活动在思想上有位置，工作上有班子，行动上有计划，制度上有措施，夯实了牢固的工作基础。

　　二、思想教育深入，道德风尚良好

　　把握新时代特点，坚持每月向各党支部统一下发员工思想政治教育工作安排，做到月月有计划，有重点，有落实。一是实施德育工程。持续学习了20字道德规范和“八荣八耻”社会主义荣辱观，组织了《公民道德建设实施纲要》知识竞赛、员工职业道德自评自议和民族团结教育活动。二是实施楷模工程。在长年组织开展“岗位学雷锋、行业树新风”和开展社会公德、职业道德、文明行为规范教育的基础上，公司每年对优秀共产党员、营销能手等先进人物及时进行宣传表彰。三是实施引导工程。积极引导党员、员工学习任长霞、姜炜等优秀共产党员先进事迹，切实把道德建设的目标、任务落实到基层、落实在员工身上。四是实施诚信工程。组织了 “诚信单位从我做起”为主题的诚信窗口创建活动，公司先后荣获阿克苏地区“诚信单位”、“重合同守信用企业”和“人民满意单位”。五是实施亮点工程。公司先后修建了升旗台、荣誉榜和宣传专栏。持续开展了“文明部室”、“文明职工”、“星级文明户”的精神文明建设细胞工程评选，三年来全行业累计评出“文明部室”216个次；“文明职工”1641人次；“十星级文明户”1209户次。五项工程的深入开展，形成了员工文明、健康、科学的生活方式。

　　三、学习风气浓厚，文体卫生先进

　　紧密结合生产经营和经济发展目标，坚持开展 “十个一”的实践活动，即：开展了一次思想政治、精神文明建设好文章征集活动;评比表彰了一批先进人物;排演了一台文艺节目；传唱了一首优秀歌曲；举办了一次“我与企业文化”员工摄影展；组织了一次员工体育运动会;开展了一次企业文化学习活动；倡导阅读了一本优秀书籍活动；举办了一次岗位练兵大比武活动;编印了一本《阿克苏电信员工文明手册》，多途径地加强员工学习培训，使员工树立了争做知识型员工的理念和争先创优意识，组织举办了阿克苏地区“小灵通杯”游泳大赛、员工文艺汇演、 “迎奥运、讲文明、树新风”徒步走等多项文体活动，形成了全体员工崇尚科学，反对迷信，倡导健康文明的生活方式。公司计划生育率达100％，无早生、超生等计划外生育现象。

　　四、加强民主管理，严格遵纪守法

　　分公司先后制定完善了50余项严谨科学的钢性规章制度，将员工的工作业绩和服务行为纳入绩效管理考核中，大力推行企务公开，拓展员工参与民主决策，实现了从“人管人”到“制度管人”的根本性转变。持续开展了社会治安综合治理，大力推进普法宣传教育活动。多年来，分公司干部，员工无违法违纪、无重大安全生产事故、无“黄赌毒”和非法宗教活动。公司先后荣获了自治区、地区“三五”、“四五”普法工作先进单位荣誉称号。

　　五、内外环境优美，环保工作达标

　　分公司以保护生态环境、营造绿色家园，实现洁、齐、 美的目标，千方百计加大对企业环境建设的投入。2002年至今已累计投入6240余万元用于企业工作环境、服务窗口、“职工之家”、员工电教室等的建设。实现了工作环境温馨化；服务管理精细化；庭院小区园林化；员工宿舍公寓化；职工食堂餐厅化。

　　六、业务水平领先，工作实绩显著

　　分公司业务收入持续稳步增长，连续5年完成新疆电信公司下达的主营业务收入指标,获得新疆电信“连续三年完成主营业务收入指标”的通报表彰，分公司人均劳动生产率在新疆电信16个地州分公司中名列前矛。