有百年石油开采史、72年石油炼制史的中国石油独山子石化公司，是我国石油工业的发祥地之一，现具备600万吨/年炼油和22万吨/年乙烯生产能力，员工总数1.27万人，主要技术经济指标保持先进。正在建设的1000万吨炼油100万吨乙烯工程是国内迄今为止最大的炼化一体化工程，是国家能源战略的重要组成部分，建成后，年销售收入超过600亿元，利税超过100亿元。胡锦涛主席、温家宝总理先后视察独山子石化，提出殷切厚望，给予很高评价。独山子石化公司自创建“全国文明单位”以来，对照«全国文明单位标准»,始终狠抓创建不放松，大力推进精神文明六大工程建设,全力建设优秀、文明、和谐、法治、平安、优美的一流企业，

　　先后荣获“全国绿化先进单位”、“全国军民共建先进单位”、“守合同重信用企业”等称号,两次荣获全国“五一劳动奖章”,三次荣获“全国质量效益型先进企业”称号、被评为为全国首批 “国家环境友好企业”和全国首批“全国文明单位”。

　　一、狠抓领导班子建设，打造一流优秀企业

　　公司党委坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七大精神，以大庆精神、铁人精神为榜样，强化班子建设，打造了一个工作扎实、作风务实、为人朴实，人际关系简单和谐的领导班子，赢得了公司员工的信赖，企业凝聚力增强，各项技术指标全力争先。2007年，公司27项主要指标22项列中国石油前三名，炼油可比综合商品率、乙烯燃动能耗等5项指标排名第一。一个领导班子团结，员工执行有力，技术指标先进，经济效益显著的优秀企业正在形成。

　　二、打牢文明创建基础，建设科学文明企业

　　公司领导对创建工作认识到位：认为文明单位是公司重要的无形资产；领导重视：成立了一把手为组长的创建工作领导小组；目标明确：提出了持续创建“全国文明单位”目标；措施得力：提出了要为大发展创造良好的环境，要让广大职工群众真正享受到文明成果的要求，制定了长远规划，建立了创建工作长效机制和日常工作机制，每年实施精神文明建设六大工程，积极开展文明单位、文明班组、文明家庭等创建活动。经过不断的创建积累，公司整体文明程度和员工素质明显提高。一是职工队伍整体实力逐渐增强。“十五”期间，培养博士、硕士研究生82人，优秀拔尖人才45名。涌现出了全国青年五四奖章标兵薛魁等高素质员工。二是科技攻关和新产品研发体现了公司的科技实力。开展国家“863”科研项目3项，开发新产品27种，获国家授权专利21项。

　　三、营造健康向上人文环境，建设和谐民主企业

　　公司坚持开展“形势、目标、任务、责任”教育、公民道德建设月和公民道德建设宣传日活动以及民族团结教育月三大活动，加大了思想政治工作力度，开通了网上政工和心理辅导热线，使领导和员工、员工和员工之间的心贴得更近，公司更加和谐民主：一是“温暖工程”全面实施。做到了贫困户管理制度化、帮扶活动社会化、领导走访经常化；对察布查尔锡伯族自治县进行重点扶贫,援建了牧民新村和努拉洪村石油希望小学。四川地震发生后，急调16247吨航煤入川，员工捐款和党员特殊党费共计413.18万元。二是双拥工作扎实有效。节日慰问经常化，为军队培训常态化，物质拥军实用化，军地共建广泛化，到2007年,已有70个单位与部队建立了共建关系。三是厂务公开全面推行，2007年荣获“自治区厂务公开工作先进单位”荣誉称号。

　　四、加大普法和综治力度，建设法治平安企业

　　公司普法工作做到普法有规划、讲法有讲师、咨询有热线、培训有中心。“四五”普法通过自治区验收,“五五”普法顺利开展。同时，公司与各单位签订《社会治安综合治理责任书》，对重点领域安全，强化专项检查，实行安全工作一票否决制和重奖重罚制；炼化生产管理，实行直线安全管理，固化杜邦理念，加强制度梳理，强化岗位责任制；对突发公共事件，加强和完善应急救援防控体系建设等措施，扎实开展 “平安工程”建设，有力地维护了公司的持续平安稳定。

　　五、狠抓治污、绿化和节能减排，建设环境优美企业

　　公司加大对工业“三废”的治理力度,推行清洁生产。目前,废水排放综合合格率100%,噪声合格率97%,废渣处理处置利用率100%,垃圾无害化处理率100%,空气质量I-II级天数大于98%。相继通过了ISO14001环境体系认证和OSHMS职业安全卫生管理体系认证。公司坚持绿化与建设同规划、同设计、同施工、同使用，加大绿化义务劳动，绿化覆盖率达43.49%,绿地率40.95%。目前,石化公司有花园式单位29个;绿化合格单位53个。一个“工作安全放心，环境优美舒心，生活方便称心”的文明和谐企业已经形成。