8月17日，乌鲁木齐市召开驻乌中央、自治区、军区、兵团、武警各机关单位负责人会议，提出了首府争创全国文明城市、驻乌单位怎么办的课题。

　　文明城市，是一个城市综合实力、形象魅力、发展活力、治理能力的集中体现，是统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念的有力抓手，是一块具有影响力和综合价值的金字招牌，是各城市竞相追求的目标。2011年乌鲁木齐市启动创建全国文明城市工作，2015年参加了中央文明办第一次测评。当前，首府创城工作进入攻坚期。在争创全国文明城市这个问题上，只有参与者，没有旁观者。驻乌各单位在首府创城工作中要做到以下几点。

　　（一）要走在前列当好表率。驻乌各单位工作作风好、工作能力强、群众认可度高，在精神文明创建方面有着深厚的基础和突出的优势，是首府创城工作的示范窗口和引领力量。驻乌各单位干部职工要进一步增强大局意识和表率意识，不断巩固前期创建成果，捍卫自身荣誉，积极落实属地管理原则，一如既往地支持、配合和参与基层创建工作，继续在精神文明建设的各项工作中走在前列、当好表率，努力完成各自承担的创建任务。

　　（二）要加大协调推进力度。创建全国文明城市是所有驻乌机关、企事业单位共同责任。驻乌各单位要严格按照创城领导小组统一安排部署，层层动员、周密部署、狠抓落实，尤其要健全领导指挥，及时协调解决突出问题。乌鲁木齐市创城办将加强对各部门、各单位创建活动的业务指导，随时掌握工作中的困难问题，及时向市委提出意见建议，帮助驻乌各单位及时解决创建过程中存在的问题。

　　（三）要细化目标明确责任。2015年乌鲁木齐市与各驻乌单位签订了共建共创责任书，并对照全国文明城市测评体系，明确了创建理念、创建内容、测评考核等工作要求。驻乌各单位要认真对照创建标准要求，对各自责任范围内的任务进行全面梳理，对重点任务和差距较大的指标进行逐项研究，有针对地制定措施，盯住目标往前赶，带着压力抓落实，确保达到国家考核验收标准。特别是个别承担独立实地考察的单位，要不折不扣落实各项工作措施，高标准高水平地做好工作。加大人财物投入力度，对涉及创城的各项工作做到有人管事、有人干事、有钱办事。同时，高度重视测评“一票否决”和加分项目，做到“一票否决”不能有、加分项目不能丢。

　　（四）要营造浓厚创城氛围。创建全国文明城市是一项群众性实践性很强的活动，其成效取决于干部群众的参与程度。驻乌各单位要聚焦创城工作，充分利用各类宣传阵地和宣传手段，积极开展创建活动主题宣传，最大限度地调动干部职工参与热情，特别是抓住时机大力培育现代都市文明新风，让社会主义核心价值观、新疆精神落地生根，引导机关在争创“文明单位”中争当人民满意的公务员，窗口单位“一诺千金”，企业负责任地做产品，形成人人参与文明城市创建、人人支持文明城市创建的浓厚氛围。（辛文明）