为进一步加强文明单位动态管理工作，强化日常考评，提升常态化长效化创建水平，增强创建工作实效，乌苏市对全市各级文明单位（含村镇、社区、学校）开展督查工作。

　　一、确定督查内容。统一采取实地明察暗访、软件定期上报的方式，对照《自治区文明单位测评体系》要求，对全市各级文明单位创建工作（含村镇、社区、学校）进行督查。围绕文明单位创建要求，软件材料重点查看市文明委部署的各项重点工作落实情况，特别是社会主义核心价值观传播、诚信建设、志愿服务制度化、文明交通、道德模范的选树、宣传、学习等情况；实地督查重点查看室内外环境、文体活动室、善行义举榜、窗口规范化服务等工作落实情况。

　　二、细化工作机制。一级督查：即单位自查，各文明单位（含村镇、社区、学校）要认真对照测评体系要求，每两个月开展自查，补齐短板。二级督查：即市文明办每季度对所辖的文明单位普查一次，下发督查通报，列入文明单位日常考评成绩。三级督查：即市文明办对各级文明单位每半年抽查一次，抽查情况列入全年动态管理中并进行通报。

　　三、抓好工作落实。一是强化组织部署。把督查工作做为长期性、常态性工作，认真组织、精心实施。建立督查考核组，由文明办牵头，抽调人员组成检查组，定期组织督查工作，做到统一标准、统一考核。二是突出问题导向。文明单位督查工作制度突出问题导向，突出整改到位。对发现的突出问题认真做好记录，汇总形成书面材料，及时反馈各有关单位并责令限期整改，力求件件有回应、事事有落实。三是建立“回看”机制。各级文明单位对发现的问题及时梳理并整改到位，同时市文明办会动态跟踪督查整改情况，对问题的整改落实情况进行回访，确保在每个督查周期内发现的问题有效整改。（通讯员刘婷）