于田县新城区街办建德社区成立于2008年9月，位于于田县委党校旁，辖区居民1644户4497人。其中少数民族3915人，占人口比例87.1%。在推进“去极端化”宣传教育中，社区紧紧围绕社会稳定和长治久安的总体目标，以组建“草根”宣讲员为着力点和发力点，以关系居民切身利益的大事小情为突破口，凸出特色、强化覆盖，巩固提升宣传教育实效。

建德社区成立以来，在维护稳定、为民服务工作中真抓实干，兢兢业业，做好细节，尤其是在宣传教育工作方面，深挖本土人才，让身边人讲身边事，近年来先后荣获和田地区文明社区、自治区级先进科普惠民服务站等荣誉称号，社区居民满意率逐年上升，居民的归属感、向心力显著提升，矛盾纠纷化解排查率90%以上，社区主要领导获得县委扩大会议先进个人荣誉称号。

经验做法

组建“草根”宣讲队，强化宣传教育。立足“广覆盖、多受益、出成效”，组建由辖区妇女群体、个体工商户、“80、90”群体、退休人员、党员干部、学生家长等各行各业的50名社区居民组成的“草根”宣讲队，以持续深入开展党的民族宗教政策和国家法律法规学习教育活动为契机，紧紧围绕“去极端化”工作的新部署新要求，重点围绕《当前意识形态领域几个突出问题解析》系列读本、地区新旧五篇文章，切实加强对社区广大居民的宣传教育覆盖力度，广泛营造大学习、大教育的浓厚社会氛围。

以“自己人讲身边事”的方式，结合当前开展的“访惠聚”活动、“去极端化”宣传教育、7000名党员干部“走基层”联系群众活动、“双五十”宣传教育，管辖区内306名干部入户走访社区2200居民，确保每周开展1次入户宣传，让享受各项惠民政策的家庭现身说法，让广大社区居民发言谈感想，广泛凝聚思想共识。2015年举办“去极端化”大型宣讲12场次，受教育居民5200人次。同时，社区干部定期对不放心人员、刑事解教人员、严打人员家属进行走访调查和见面谈话，了解期生活困难和实际需求，共与22人谈话302次，解决生活困难15件，解决2人就业，发放价值3500元的慰问金和慰问品。印发“去极端化”相关宣传单3500余份，帮助居民解决实际困难38件次，解决3名大学生、5名青年的就业问题，为3名贫困大学生家庭发放8500元助学金。

完善基础设施，做好“草根化”宣讲。利用社区书屋常态化开展“读一本好书、洗涤心灵”“看一部好片”“优秀文艺作品、影视作品进万家”“迎妇女节、诉千家情”等主题趣味活动，发放连环画、宣传手册、碟片4500余册（盘）。利用科普惠民服务站大力开展宣传教育，入小区通过张贴科技、环保、计生、社会主义新风尚等宣传画营造宣传氛围；进窗口单位设立科普惠民图书角3处，定期更换书籍报刊，开展寒、暑期返乡回村大学生“看发展变化、建美好家乡”“感恩父母”等主题感恩实践教育活动，把宣传教育的触角延伸到社会服务、居民生活的方方面面，全年开展讲座、远程教育19场次，受教育居民3600人次。

拓展延伸“草根”宣传队的实施主体，联合辖区4家金融机构、2所税务部门、3家交通运输管理部门及企业、3所幼儿园、中小学校、361家个体工商户，围绕“去极端化”开展主题宣讲。开展易受伤害群体（个体工商户）防范演练。全年开展各类演习11次，配合疏导、整改交通安全隐患2次。

“订单点菜”精准服务，进一步凝聚人心。创新党员认领岗位工作机制，设立3大类12个岗位，根据党员的专长和服务意向认领合适的岗位；276名在职党员中128名认领了岗位，其余148名参与机关干部参与各类志愿服务计划活动，并实行社区在职党员报道后“1+6”方案制度，即报道的每一名党员在所报道社区范围内联系一名宗教人士、联系一户贫困户、联系一户贫困党员、联系一名情报信息员、发展一名居民党员、解决一名青年就业。

特色成效

2015年以来，举办各类职业培训5批次，培训人员300人，并相继在宴会厅、裁缝店、建筑工地等场所就业。通过与单位对接，以及就业再就业指导帮扶，青年群体精神面貌好，对社区的归属感、获得感增强。

搭乘于田县脱贫致富快车，与辖区内企业、单位联系，解决就业岗位5个，与物业公司、各类餐饮、理发、塑钢厂等联系，解决就业岗位15个。结合上级劳务输出优惠政策，大力宣传外出务工，目前有一对夫妻在参加培训，即将去江苏就业。

宗教氛围进一步淡化，大型娱乐活动常态化，居民茶余饭后参与体育运动、共跳大型广场舞活动的人员比例迅速上升，辖区3个单位、2个小区开展全民健身活动，参与人员达到600人次。

经验启示

掌握基层第一手资料，严格落实“四知四清四掌握”工作机制，掌握居民热点难点问题，及时解决，及时沟通。

资源共享，共驻共建，充分发挥合力，借力办事。在有限的条件空间里办好办成居民的大事小事，

加强文化引领，加强正能量传播，将文体活动、科普活动的触角延伸到社区的方方面面，提升居民的主人翁意识和综合素质水平。